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今から行きたい長野県で人気の温泉宿7選!信州長野の良質温泉で癒される旅

2018/7/5

  管理人 こんにちは。坂本(@aki63188568)です。   いまだに長野オリンピックのイメージが根強い長野県ですが、長野県にはたくさんの温泉があります。 それゆえに、長野県には温泉宿が多いのです。リゾート気分を味わえるような温泉宿も少なくありません。 ここでは、長野県で人気の温泉宿をご紹介していきたいと思います。   軽井沢プリンスホテル   軽井沢プリンスホテルは、長野県北佐久郡軽井沢町にある温泉宿です。 「長野=軽井沢」という方も多いでしょうし、さらに「 ...

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温泉 群馬の温泉 群馬県

今から行きたい群馬県で人気の温泉宿7選!厳選宿で心も体も癒される旅

2018/7/4

  管理人 こんにちは。坂本(@aki63188568)です。   最近では群馬県を舞台としたアニメも放送され、群馬県が全国的に注目を浴びています。 群馬県をよく知らないという方でも、温泉があることはご存知なのではないでしょうか?   実際に、群馬県にはたくさんの温泉宿があります。 ここでは、群馬県で人気の温泉宿をご紹介していきたいと思います。   ホテル一井   ホテル一井は、群馬県吾妻郡草津町にある温泉宿です。 群馬県では草津温泉が有名ですが、その草津 ...

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ダイエット ダイエットサプリメント ダイエットブログ 激やせ

激やせしたい!今すぐ始めるダイエットサプリをブログで紹介

2018/6/8

  こんにちは。坂本(@aki63188568)です。   激やせしたい!!   願望だけが頭をよぎります。痩せたら自分は変われるのだろうか?   変われます!!   ダイエットしたいと思っていてもなかなか踏み切れない方は多いと聞きます。 ダイエットしたから何なの?と開き直る方もいると聞きます。   ですが私は10kg以上のダイエットを成功させています。 しかもダイエットサプリや極端な運動も極端な食事制限もせずに!   お粥ダイエットで ...

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ダイエットを楽しく行える7つの目標

サプリメント サプリメントまとめ ダイエット ダイエットサプリメント

ダイエットで10kg痩せた経験を活かす!期待できる7つのサプリメント

2018/6/2

このお腹、何とかしたい。   こんにちは。坂本(@aki63188568)です。 ダイエットって何かと大変ですよね。食事制限や運動、筋トレに生活リズムの改善などなど。   私は以前、お粥ダイエットとサプリメントを併用して10kg痩せて83kgまで体重を落とした経験がございます。 10kg痩せたのは事実なのですが、目標は93kgから20kg痩せて73kgにするというものでした。   その後のダイエットはなんとなくは行っていましたが、食事には気にはしていますが体重はだんだんと増え ...

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アフィリエイト 介護 介護の求人

介護ブログでアフィリエイトなら転職した事実を書けば成果に繋がると思う

2018/5/27

こんにちは。坂本(@aki63188568)です。   介護ブログを運営したいというリアルな知人がいるのですが、私のブログを見てはっきりと聞かれました。   ブログってうまいの?   損か得かという事なのでしょうけど、なんという野暮で無粋な質問なのでしょうww てか食い物じゃねーし(汗   でも人によっては気になりますよね、ブログで何かを書いて何かを得るという事はどういうことなの?みたいな。   それがちょっとの小遣いとなるのだからやるしかないと私は思うの ...

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介護 介護の仕事 介護の求人 介護の転職 介護ストレス

不満だらけの介護施設!その不満って人手不足なだけなのかもね

2018/5/6

こんにちは。坂本(@aki63188568)です。 介護施設で働いてる皆様こんにちは!そうでない方も興味を持ってくれてありがとうございます!   このブログを見てくれている方は少なくとも介護に興味がある、または何らかの形で介護に携わっている方が多いのかと勝手に妄想・推測しています。   介護施設を上手に運営している法人や事業所って凄いですね。 その上手にというのが曖昧ですが、儲かっているとか幹部がウハウハという事ではなく、あくまで介護現場の運営をうまく行っている法人や事業所という事です ...

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ゆめやど ゆめやどチラシ 温泉 温泉旅行

【ゆめやど】平日特別優待で那須湯本に格安プランで行ってきた!

2018/5/1

こんにちは。坂本(@aki63188568)です。 ゆめやどから宿泊御優待が届きましたので、厳選宿を紹介致します。   というか、私自身行ってきましたので日記風で感想文的に書いてみたいと考えています(^^♪ 因みにゆめやどとは、平日に特化した温泉宿宿泊サイトです。   ゆめやどの宿泊御優待チラシ。これは妻が定期購読している雑誌【ベルーナ】から手にいれました。 ゆめやどの優待チラシは色々なところから手に入る様です。   インターネットでもありますので、是非見てみてください(^^ ...

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ゆめやど 旅行 水上温泉 温泉 温泉旅行

四季折々の水上温泉を激安で堪能!平日優待プランをゆめやどで探す

2018/2/23

こんにちは。坂本(@aki63188568)です。 ユキ あ、そういえば。 昨年11月6日に群馬県は水上温泉まで小旅行をしてまいりました。 秋の水上温泉と言えば、山々の美しい紅葉を見物しながらの温泉が定番です。 ですが僕ら(僕と妻)の旅行のコンセプトは、値段の手頃なホテルまたは旅館に泊まって温泉に入って、仕事で溜まったストレス発散や、お酒を呑みながらうまいものを食べて寝る。 要は「温泉に入って心と体のリフレッシュ」をしに行く事が、殆どの旅行での目的であって、観光は二の次です。 なので僕らはシーズンではない ...

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あれもこれもダイエット無理

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きつい!汚い!給料安い!介護の魅力と人手を取り戻す求人サイト

2018/2/18

こんにちは。介護福祉士の坂本。(@aki63188568)です。 介護業界に従事して、あなたは転職をしたことがありますか?僕はもう4回もあります!   決して自慢でもなんでもありません。本当であれば同じ介護施設で長く働きたいと思っていますので。 それでも転職をしたくなるには理由もあるし、介護士が介護現場や介護施設を選べることにあるからです。   それを踏まえての介護職への転職のお話です。最後までお付き合い願えると嬉しく思います。 介護の有効求人倍率 過去のデータですが、厚生労働省が発表 ...

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乳酸菌革命でダイエット

ダイエット ダイエットサプリメント 乳酸菌 乳酸菌革命

ダイエットに効果的な乳酸菌サプリ!腸内を整えて美やせに挑戦

2018/2/9

こんにちは!坂本。(@aki63188568)です。 痩せると言ってもただ痩せるだけでは健康的とは言えません。 健康的に美やせすることを意識するとダイエットも継続するのではないかと考えます。   年齢を感じさせない体を作る為にも、体の内部からキレイになることも大事な1つの要素となってきます。   年齢を感じさせない体作りは、お肉のしわやたるみにも影響してきますので、腸内の環境を整えてから、運動を交えたダイエットを行うとより効果的です。 食事制限ばかりではなく、摂るものは摂って、出すもの ...

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介護 介護ストレス 介護ブログ

悪質とも思える労働環境で働く介護職員の我慢の限界はとうに超えてるわw

投稿日:2018年5月28日 更新日:

介護職員の怒り

こんにちは。坂本(@aki63188568)です。

 

この記事を読むときっとあなたも気分が不快になるかもしれません。

今回の記事は感情に任せて10分間で構成して、60分で書き上げた内容となっていますので!

 

その中でも共感できる共感してくれる部分が少しでもあればいいなと思っていますので宜しくお願いします。

何を宜しくなのかww

 

さて、

 

介護職員(介護士・介護福祉士)の本音として、楽しく安定して長く働きたい。利用者様を楽しませたい、一緒に楽しみたい!

これが本音なんですよ。少なくても私はそう思っています。いや実践できる環境なら実践して楽しみながら介護という仕事がしたいです。

 

ですがストレスや不満が多くブラック的要素がある介護現場は少ないどころか多数存在します。

 

私は以前人間関係でのストレスが殆どだ!という記事を書きました。

>>介護職が抱えるストレスに共感!異常すぎる介護現場の人間関係

 

しかし!

 

今回は介護現場の人間関係は間接的で、他の問題点である【悪質とも思える介護現場の内部環境】をテーマに記事を書こうと思います。

ユキ
介護現場の内部環境って何!?

 

介護現場の人間関係以外の内部環境の悪さ

介護現場の人間関係の良し悪しは9割が悪いです。(個人的感想)

私自身の感想でしかありませんが、他職種連携をしなければならないのが介護福祉業界。

 

その他職種連携をするのはもちろん人です。

大きく関わってくるのが、その人のクセやプライドやエゴ。これを面白くないと思い始めるあたりから崩れていきます。

 

今回のテーマは悪質とも思える介護現場で働いている介護職員たちなので、人間関係の話はちょっと置いておきますね。

またすぐに引っ張り出してくると思いますがw

 

圧倒的に不足している介護職員

内部環境の悪さの1つに介護職員不足が挙げられます。

話は反れますが、政府が働き方改革だの、介護福祉士の給料を8万円上げるだの言っている割には一向に介護職員が増える気配がありません。

 

増えるどころか減っています。

ユキ
いったいなぜなんだろう??

 

介護職員不足原因1、新人の「こんな介護現場で働きたくない」

貴重な新人さんが入社しても、こんなところで働きたくないと感じてしまう部分が多々あるそうです。

 

なぜかは書かなくても察しがつくかもしれませんが、介護事業所が求人を出すという事は介護職員が不足しているからですよね。

ですが待っていれば介護に興味をもって、

 

大きな志を持った新人さんが入職してくれるのです。

 

しかし入職した新人さんはきっとこう思います。

「こんな忙しい所で勤まるかなぁ・・・」と。

 

そこへきてさらに新人さんに追い打ちをかけるかのように、放置プレーか過重労働させてしまう介護現場。

私の経験則からして、新人に対して放置プレーが一番アウトです。私もされたことがありますが嫌でした。

 

そこで先人介護職員は早く育ってもらいたいという思いから、きつい事を言ってしまったり過重労働させてしまったりすると、

介護職の新人にありがちな「またか」という現象が起きます。

 

翌日または当日からの無断欠勤です。

 

そして私を含めた先人介護職員は、新人を早々に見極める超絶悪い癖があります。

入社して2週間足らずの新人介護職員に【使えない】【動かない】【返事しない】などのレッテルを貼ってしまい、早急な結論を出します。

 

この新人は見込みがあるか見込みが無いのかと。

 

介護職員もそれ以外の方も性格や生い立ちなど千差万別です。

ただ突っ立ている新人介護職員を【積極性が無い】と思い込み、感情的に仕事を教えるとバックレます。

 

私を含めた先人介護職員は新人さんにいかにして長く働ける環境を作ってあげられるか。

ですが【新人介護職員の教育】に対して「介護あるある」問題が出てきます。

 

介護職員不足原因2、新人を育てられない現場の環境

介護現場が忙しすぎて教えている暇がないという、先人介護現場職員の言い訳です。

 

もちろん新人のやる気や介護に対しての考え方(あるのかわかりませんが汗)にも左右されますが、

新人は最初は何をやっていいのか、何を聞いていいのかもわからない状態です。

 

ろくに介護の技術も教えてあげられないで、いきなり一人立ちさせてしまう事もしばしばあります。

 

だから職員が辞めていく・・・私はそのタイトルの本を購入して読みましたし、このブログでも紹介しました。

辞めていく原因の1つに、新人の教育がなっていないという現実もきっとあると私は思います。

 

ですが先人の私たちも黙ってられません!!

自分で記事を書いておきながら熱くなってきましたよ!w

 

介護職員不足原因3、何も考えずに入居者を増やす

介護職員や看護職員あっての介護施設。私はオープニングスタッフとしてとある介護事業所に入職しました。

約50床で満床の介護施設。今は30人ほどの入居者が住んでいます。

 

てことは最低でも10人の介護職員がいるわけです。介護保険の規定上、入居者数に対しての職員配置義務が定められています。

これをクリアできなければ入居者を増やせないし、減算の対象になって事業所としては良い事はありません。

 

ここでふと我に返ると奇妙な事が頭をよぎります。

 

あれ、オープンの時と職員数変わらなくない?むしろ減ってないか??w

 

そりゃ職員も不足するわけですよ。入居者増えて職員が変わらないか減っているのだから。

オープンして4ヵ月経ちますが、介護職員の入れ替わりが結構あったような実感がありますが、辞めていく職員は殆どが介護経験者です。

 

オープニングであるあるをまとめた記事見てみると介護経験者が辞めていく理由がなんとなくわかるかも。

>>新規オープンの介護施設で働くってどうよ!1ヶ月で見えた良い所と悪い所

>>新規オープンの介護施設での問題点とは!

 

確かに会社の方針として入居者を入れないと、お金が発生しないのはわかります。

だったら派遣職員でもいいから介護職員を充足させてからでもいいんじゃない?と介護現場では毎日怒り心頭。

 

毎日毎日ギリギリの人数で介護現場を回していかなければならない重圧に、介護職員たちはもう身がもたなくなっています。

いつまで介護職員が少ない(足らない)状況が続くかわからない不安というストレス。

 

これにやられる介護職員は私を含めてかなり多いです。

 

もはや日々の業務も疎かになってしまうのは避けられないのが現状。

 

入居者の介助や食事提供等は絶対行いますが、他の業務(記録、居室清掃、シーツ交換等)は前倒しか先送りかサービス残業で行うしか他ありません。

入居者が増えて楽しくなってきた頃に介護職員がいない、入居者からもクレームが来ます。相談員さん頑張って下さいねw

 

まとめ

介護現場の介護士たちは楽しく介護がしたいだけ

変わらない状況に不安

介護現場の人手不足なんて当たり前と思っている、だから対策は行わない!

それが施設や事業所のトップの考えなら辞めてしまってもいいレベルかもしれません。

 

どうにか手を打っていてもなかなか介護職員が増えないという職場はまだいてもいいのかなと思います。

 

どういう状況にせよ、介護職員たちはいつまでこの地獄のような状態が続くのかが不安なのです。

 

ただ楽しく笑いながら仕事がしたいだけなのに、それも理想論なのかと思わなければいけない介護の仕事って一体何なのでしょうね。

 

次回はもっと前向きな記事を書きたいと思います。

最後までご視聴ありがとうございました!

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